В современном мире образование играет всё более значимую роль — и это касается не только университетского обучения, но и непрерывного профессионального развития: корпоративного образования, обучения в процессе работы, обмена опытом внутри команды. Особенно важно, чтобы сотрудники имели возможность учиться у лидеров, перенимать их лучшие практики, видеть как успехи, так и ошибки — и, избегая последних, использовать проверенные подходы и технологии для собственного роста и развития компании.

Именно поэтому такие инициативы, как BIM Просвет, представляются мне не только актуальными, но и крайне важными. Особенно ценно, что этот проект помогает становиться лучше специалистам, профессионалам и лидерам. Это пространство для обмена опытом, вдохновения и движения вперёд.

Первый офлайн BIM Просвет превзошёл ожидания — чёткая программа, сильные спикеры и тёплая атмосфера. Доклады были глубоко проработаны, но поданы простым и понятным языком, с конкретными кейсами и решениями. Сессии вопросов и ответов позволили сразу разобраться в нюансах внедрения BIM и AI. Особенно ценным стало живое общение с коллегами, которые уже прошли этот путь — это экономит месяцы самостоятельных попыток. Ушёл с новыми знаниями, идеями и полезными контактами. Отличное событие для тех, кто хочет реально использовать технологии в проектировании и строительстве.